権利の上にねむる者 ただし解雇予告手当、てめーは別だ？

丸山眞男の有名な「『である』ことと『する』こと」の冒頭で、丸山が学生時代に末弘厳太郎先生から民法の講義を聞いた時に「時効」の制度についてこのように説明されたと書かれています。

労働時間の上限 規制対象は「労働時間」なのか「休息時間」なのか

以前「過労死等防止対策推進法」で「労働時間に法律上の絶対的上限はない」ということを書きました。

hamachan先生も繰り返し同じことをおっしゃられていますが

『労基旬報』4月25日号　「労働時間規制の空洞化」

これ ↑ とか

では、日本の労働法では本当に絶対的な上限はないんでしょうか、と思ってちょいと調べてみたら、労基法３６条にそのまま書いてるじゃありませんか。

労基法第3条とベルサイユ条約

hamachan先生が

昨日の講義で: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

で、労基法3条に触れながら人種差別撤廃条約や国籍について戦後日本の「混乱」について解説されていました。

過労死等防止対策推進法

11月1日から「過労死等防止対策推進法」が施行されます。

お茶の間ブログ

ブログなるものを開設してみました。

大学で労働法を勉強し、今もそういう関係のお仕事をしていることもあって、労働関係の日常やら非日常やらについて自分の考えを整理したり、疑問点を書き留めていこうかと思います。

ブログ名はゆるーい感じを出したいだけであって特に意味はありませぬ。中の人は「こたつ」と名乗っております。

でわでわ。